N:Sight Research

In den letzten Tagen habe ich gerade den dritten Workshop mit unserem E20 Expertenzirkel vorbereitet – diesmal steht eine Diskussion von organisationsentwicklungspolitischen Ansätzen für E20 Projekte in der Reifephase auf dem Programm. Ich habe mich hierzu einmal mit den grundlegenden OE (Organisationsentwicklung)-Theorien beschäftigt. Und ich verstehe nicht, warum die OE-Verantwortlichen und -Experten beim Thema “E20″ [...]

Im Nachklapp zu meinem Besuch auf dem Social Media World FORUM habe ich auf Diigo mal eine Liste zu den Social Media Management Tools angelegt, die auch nachfolgend ausgelesen und aufgeführt wird. Auf Diigo habe ich eine erste Verschlagwortung nach den Lösungsclustern vorgenommen (was in der nachfolgenden Liste nicht mit angezeigt wird!). Auch hier gilt [...]

Jupp – die ersten drei Monate waren im Hinblick auf die publizierten Ergebnisse von N:Sight eher mau. Wenngleich das nicht heisst, dass wir nicht interessantes Wissen generiert haben. Wie im letzten Post (Nov 2011 sic!) angekündigt – beschäftigen wir uns derzeit ein wenig mit dem Themenfeld der “Social Business Analyse” wie auch im Weiteren mit [...]

Ich bin gestern abend vom IOM SUMMIT zurückgekommen, auf dem wir in den letzten zwei Tagen das Zusammenwachsen der Themen Intranet, Social Networking und Dokumenten-Kollaboration diskutiert haben. Ich konnte einige neue Erfahrungswerte mitnehmen, die ich gerne hier und im Enterprise20Blog (ein erster Beitrag ist im englischen Teil zu finden!) noch weiter diskutieren möchte. Related ContentE20 [...]

“Content Management” war ja früher mein “Brot-und-Butter”-Thema (siehe hierzu das archivierte Blog “ECM Flash” mit Beiträgen von 2003 bis 2006). In den letzten Jahren ist es bei mir – zumindest als Gegenstand meiner Beiträge – doch etwas ins Hinterzimmer-Dasein geraten, was ich nun doch wieder etwas ändern möchte. Dahier gibt es nun eine neue Kategorie [...]

Eigentlich recherchiere ich gerade einen Artikel über die Merkmale der “Next Generation Content Management“, merke dabei aber, dass hier noch einige Grundlagen über die veränderten Rahmenbedingungen dokumentiert werden müssen. Wer sich mit den Eigenarten des “Social Interaction Design” oder ganz allgemein auch mit den Merkmalen von sozialen Vernetzungsphänomenen (aka Facebook, Twitter oder allgemein Social Networking, [...]

Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist heute in jeder Personalplanung vorgesehen. Dies trifft besonders auf Mitarbeiter zu, die sich mit anspruchsvollen Themen beschäftigen. Die sogenannten Wissensarbeiter können sich heute nicht mehr auf vorher in Schule und Studium erlerntem ausruhen. Die Dynamik unserer modernen Welt lässt sich mit statischem Wissen nicht mehr beherrschen, noch weniger voranbringen. Nun [...]

Im Zuge meiner Funktion als Programmverantwortliche für die eigenen und Partner-Veranstaltungen von Kongress Media darf ich mich jährlich ab dem Q3 auch immer mit den globalen Web-Trends beschäftigen. Denn wir verantworten mit Kongress Media das Konferenzprogramm der Themenplattform “Webciety” auf der CeBIT in Hannover. Dies ist für uns in zweierlei Hinsicht ein “Mega”-Projekt: einerseits aufgrund [...]

Somebody has to do the job. This is also valid for the adoption and operation of Enterprise 2.0. You need a responsible person, like on any other project, but which person is the right one. The N:Sight Research GmbH study about the requirements of an Enterprise 2.0 manager answers this question. At the beginning of [...]

Many people have experienced the benefits of micro blogging through the use of Twitter itself. The mechanism to communicate effectively with limited characters also promises many benefits to corporate users. Further requirements have led to the development of specialized solutions. The N: Sight Research GmbH has now analyzed 17 of these solutions. The study provides [...]